黨群工作
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8月25日，中鐵城投黨委巡察組向川西南分公司黨委反饋巡察情況并召開(kāi)巡察反饋會(huì)議。公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記田華出席會(huì)議并講話，公司黨委巡察組組長(zhǎng)、紀(jì)委綜合室（黨委巡察辦）主任肖科傳達(dá)了楊林浩同志在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上聽(tīng)取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話精神并反饋巡察情況，川西南分公司黨委書(shū)記劉喜英主持會(huì)議并作表態(tài)講話。川西南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體管理人員參加會(huì)議。
按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，巡察組于7月18日至7月28日進(jìn)駐川西南分公司，通過(guò)聽(tīng)取情況匯報(bào)，開(kāi)展個(gè)別談話，受理信訪反映，組織民主測(cè)評(píng)和問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)閱有關(guān)資料，聚焦“四個(gè)落實(shí)”監(jiān)督重點(diǎn)深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)。公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、黨委會(huì)先后聽(tīng)取了巡察情況匯報(bào)。
巡察反饋指出，川西南分公司黨委按照集團(tuán)公司黨委區(qū)域工作部署，在助力地方脫貧攻堅(jiān)中踐行了國(guó)資央企應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)向好勢(shì)頭，但巡察也發(fā)現(xiàn)了四個(gè)方面12個(gè)主要問(wèn)題。巡察反饋了四點(diǎn)整改意見(jiàn)和建議：一是要聚焦職能責(zé)任，落實(shí)決策部署；二是要聚焦從嚴(yán)治黨，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任；三是要聚焦黨的建設(shè)，落實(shí)組織路線；四是要聚焦整改責(zé)任，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
田華對(duì)川西南分公司黨委和廣大干部職工支持配合順利完成巡察任務(wù)，以及推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展取得的成績(jī)給予肯定，并就做好巡察“后半篇文章”提出四個(gè)方面的要求：一是深化對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述為指引，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求部署和組織今年常規(guī)巡察工作，推動(dòng)公司黨委巡察工作在實(shí)踐中邁上新臺(tái)階，體現(xiàn)了公司黨委常態(tài)化做好巡察工作的堅(jiān)定決心。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，準(zhǔn)確把握巡察的政治定位，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委對(duì)巡察工作的部署和要求上來(lái)，不斷深化對(duì)巡察工作本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解，為做好巡察整改奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。二是壓實(shí)巡察整改責(zé)任。要從“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的高度認(rèn)識(shí)巡察整改工作，將其作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的“試金石”。黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡察全面整改負(fù)總責(zé)，要帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實(shí)處。整改責(zé)任要落到領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭上，決不能僅僅安排給具體工作人員，做到帶頭整改、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則。堅(jiān)持舉一反三，把解決反饋問(wèn)題與提升治理能力結(jié)合起來(lái)，高度重視建立整改長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上防范共性、類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。要將“三個(gè)文化”理念融入管理全過(guò)程，以“法治、合規(guī)、執(zhí)行力”建設(shè)，規(guī)范本單位各項(xiàng)日常管理行為，確保集團(tuán)公司重大決策、管理制度、管控目標(biāo)落到實(shí)處。要加強(qiáng)與本部業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系，反映共性問(wèn)題、提出合理建議，形成整改合力。四是推動(dòng)干部隊(duì)伍能力提升。以更高標(biāo)準(zhǔn)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，全方位優(yōu)化管理基礎(chǔ)、提升企業(yè)管理水平。要培養(yǎng)好、照顧好新畢業(yè)大學(xué)生，通過(guò)一線鍛煉長(zhǎng)本領(lǐng)、促成長(zhǎng)，有計(jì)劃、有部署地培養(yǎng)新人，為企業(yè)發(fā)展賦能蓄力。
會(huì)前，巡察組向川西南分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了單獨(dú)反饋。會(huì)后，田華與川西南分公司部分干部職進(jìn)行了個(gè)別談話。
